Bli en del av teamet vårt!
Meny
Meny

Vi søker Assisterende Daglig Leder i Steinkjær

Steinkjer Espresso House Norge Søknadsfrist: 12.12.2024

Alle skal føle seg velkommen hos Espresso House, og vi ønsker å være et sted hvor du gleder deg til å gå på jobb.

Vi søker nå Assisterende Daglig Leder i en 80% stilling til vår avdeling i Steinkjær. For å lykkes i denne rollen må du være en leder som er god til å kommunisere og er glad i mennesker. Som Assisterende Daglig Leder i Espresso House er du Daglig Leder sin høyre hånd og dere samarbeider for at teamet skal glede seg til å gå på jobb, og at alle gjester får en god opplevelse når de besøker oss.

Har du et hjerte for service, liker å inspirere dine medarbeidere, har masse energi og er dedikert i det du gjør - da er rollen som Assisterende Daglig Leder i Espresso House sannsynligvis noe for deg. 

Hva kan du forvente deg som Assisterende Daglig Leder hos Espresso House?

  • En spennende stilling med stort ansvar
  • Utviklingsmuligheter
  • Et godt arbeidsmiljø med stort engasjement
  • En selvstendig og variert arbeidsdag
  • En grundig og god opplæring
  • Erfaring og kunnskap som leder og drive en egen avdeling

Verdiene våre står sterkt hos oss, og er definert som klare retningslinjer for hvordan vi jobber:

  • Gjesten kommer alltid først
  • Vi vil hverandres beste
  • Vi har det gøy på jobben, samtidig som vi skaper lønnsomhet
  • Vi elsker initiativ og ansvar
  • Vi snakker til hverandre og ikke om hverandre

Arbeidsoppgaver til en Assisterende Daglig Leder: 

  • Alle oppgaver som tilfaller rollen som barista
  • Dele ansvar for operativ drift av avdelingen sammen med nærmeste leder
  • Sørge for at samtlige rutiner og forskrifter følges

Ditt ansvar:

  • Lede med mening og i tråd med våre verdier
  • Bidra med rekruttering, opplæring og oppfølging
  • Bidra til et arbeidsmiljø der unge medarbeidere trives godt, lykkes i sin rolle og utvikles
  • Lede og drive i henhold til relevant lovverk og interne retningslinjer
  • Opprettholde en høy kvalitet og et høyt servicenivå for dine medarbeidere og gjester
  • Utnytte omsetningspotensialet og sikre at avdelingen din driftes lønnsomt i tråd med definerte budsjetter
  • Ved nærmeste leders fravær trer du inn i rollen som vikarierende Coffee Shop Manager/Daglig Leder 

Hvilke egenskaper og kvalifikasjoner ser vi etter hos deg?

  • Du er profesjonell i alt du gjør, er menneskeorientert og har evnen til å motivere og utvikle deg selv og de rundt deg
  • Du er positiv og har energi som du sprer og henter fra andre. Du trives i en hektisk hverdag med høyt tempo, og har stor arbeidskapasitet
  • Du er løsningsorientert og har gjennomføringskraft når utfordringer oppstår
  • Du har god økonomiforståelse og er strukturert i ditt arbeid
  • Du har mulighet til å jobbe turnus i sammenheng med avdelingens åpningstider
  • Du snakker et skandinavisk språk

Stillingen rapporterer til Coffee Shop Manager/Daglig Leder.

Kontakt:
Peter Meyer, HR Business Partner
peter.meyer@espressohouse.com

Irene Aanonsen, Recruitment Specialist
irene.aanonsen@espressohouse.com